مبادئ تمكين المرأة (WEPs) – هيئة الأمم المتحدة للمرأة

تُعد شركة بلتون القابضة من الموقعين على مبادرة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في مصر، وتلتزم بتطبيق مبادئ تمكين المرأة السبعة (WEPs). وينعكس هذا الالتزام بشكل واضح في بيئة العمل داخل الشركة، حيث يسهم في تشكيل الثقافة المؤسسية والسياسات والممارسات بما يضمن تحقيق المساواة بين الجنسين، وتعزيز الشمول، وتكافؤ الفرص على جميع المستويات التنظيمية.

ومن خلال التوافق مع هذه المبادئ، تعمل بلتون بشكل فعّال على بناء بيئة عمل تُمكّن النساء والرجال على حد سواء من النمو والتطور، وتولي أدوار قيادية، وتحقيق النجاح.